사명 선언문
사명선언문이란 무학교회의 나침반으로서우리가 가야할 방향을 알려주고
항상 곁에 두고 바라보아야 하는 구호이며
지켜내야 하는 생명과 같습니다.
"무학교회는 구원받은 은혜로 불신자를 전도하여 제자삼고
성령이 주시는 은사로 교회와 세상을 섬기는 예수님의 제자 공동체입니다."
구원받은 은혜로
은혜와 사랑이 먼저입니다.사람은 받은 은혜만큼 일할 수 있으며
사람은 몰라서 못하는 것이 아니라
살힘이 없어서 못하기 때문입니다.
그래서 충만한 은혜가 필요합니다.
교회는 사역을 위한 공동체이기 전에
사랑과 치유를 위한 공동체입니다.
불신자를 전도하여 제자삼고
교회의 존재목적은 영혼구원입니다.교회는 세상을 위해 존재하며 믿는 사람은 믿지 않는 사람을 위해 존재합니다.
구원으로 끝난 것이 아니라 지속적인 돌봄과 양육이 있어야 합니다.
이것이 제자삼는 것입니다.
제자는 성장해야 합니다.
건강하며 살아 있다면 자라야 하기 때문입니다.
성장과 살찌는 것은 전혀 다릅니다.
성장을 이루려면 훈련을 받아야 합니다.
제자는 태어나는 것이 아니라 만들어 지는 것
입니다.
성령이 주시는 은사로
그리스도인에게는 성령이 주시는각양의 은사가 있습니다.
자신의 은사를 발견, 계발, 배치가 필요합니다. 직분도 은사입니다.
각양의 은사는 다양하나 동등하여
구별은 있으되 차별은 없습니다.
성도를 온전케 하고 봉사하며
그리스도의 몸인 교회를 세우는
일에 쓰여져야 합니다.
사역자의 필수 은사는 사랑의 은사입니다.
교회와 세상을 섬기는
교회와 세상을 섬기는지역과나라와 열방을 복음으로 섬기길 원합니다.
섬김은 받은 은혜의 결과이며 열매입니다.
섬김이 리더십입니다.
예수님의 제자공동체
교회의 주인은 예수님이십니다.우리는 제자일 뿐입니다.
예수님의 성품을 닮아 사도로 살아가려
꿈꾸는 공동체가 교회입니다.
비전
비전이란 무학교회가 추구하는 궁극적 목적으로서 가치가 가야하는 목적지와 같습니다.첫번째 비전 : 은혜 사랑이 충만한 공동체
교회안의 원색적 사랑과 은혜의 복음을 통하여 세상에서 상처받고지친 영혼들을 치유하고 회복시키는 공동체가 될 것입니다.
두번째 비전 : 제자삼아 양육받는 공동체
예수님의 제일 관심 사역은 병고치는 기적과 설교사역이 아니라12제자 삼는 사역이었으며 이를 통해 전세계복음화를 꿈꾸셨습니다.
전교인이 양육받아 제자되어 다른 사람을 제자삼는 공동체가 될 것입니다.
세번째 비전 : 다음 세대를 키우는 공동체
오늘보다 내일이 좋은 교회되기 위하여 다음세대에게 집중적으로관심을 갖고 기도하고 투자하는 공동체가 될 것입니다.
다음세대에게 무학교회의 미래가 달려 있습니다.
네번째 비전 : 지역사회를 섬기는 공동체
교회와 지역사회는 유기체로서 공생공사하는 관계입니다.지역사회에 영향력있고 존경받는 교회가 되기 위하여
장기적이며 전략적으로 지역사회를 섬기는 공동체가 될 것입니다.
다섯번째 비전 : 전도와 선교하는 공동체
전교인들의 역량을 집중하여 지역사회의 전도와 서울의 성시화를 넘어서전세계 복음화를 추구하는 공동체가 될 것입니다.
전도와 선교는 우리가 오늘도 살아있는 목적이며 이유입니다.
핵심가치5G
핵심가치란 목적지인 비전에 도달하기 위해서 기차가 절대 탈선해서는 안되는 레일과 같으며 원리라고 말합니다.절대 타협해서도 포기해서도 안되는 원리들입니다.
01. Grace(은혜, 사랑, 열정)
일, 과업, 사역보다 더 소중한 것은 사람, 은혜, 사랑입니다.일보다는 관계, 효율보다는 존재, 이벤트보다는 목적, 결과보다는 과정, 개인보다는 공동체의 가치를 선택할 것입니다.
02. Going(불신자 전도)
전도에 은사가 있는 사람들을 발견하여 개발시켜 사역하도록 할 것입니다.불신자들이 쉽게 정착할 수 있는 교회 내 시스템을 만들어 교회의 모든 에너지를 집중하여 믿지 않는 영혼들을 구원하는 전도와 선교의 가치를 선택할 것입니다.
03. Gift(은사)
만인제사장의 개혁교회 전통을 실현하는 유일한 방법은 각 개인의 영적인 은사를 발견하여 사용하는 것입니다.자리와 계급이 아니라 역할과 기능을 중히 여겨 차별이 아니라 구별이 되는 은사중심적 교회의 가치를 선택할 것입니다.
04. Growth(성장)
모든 교인들 개개인의 삶 속에서 예수 그리스도의 성품을 닮아가 인격적으로 성숙하도록 훈련하고 성장시키는 가치를 선택할 것입니다.05. Group(소그룹)
대그룹인 공적인 예배와 더불어 소그룹의 모임을 중히 여겨 교회 안에 작은 교회를 이루어 가는 가치를 선택할 것입니다.소그룹인 구역은 교회의 기능과 역할을 가져야 합니다.
전략
전략이란 무학교회가 추구해야 하는사명선언문, 비전, 핵심가치를 성취하기
위해 취하는 방법을 말하며
기차로 비유하면 목적지로 우리를
실어 주는 화차로 비유할 수 있습니다.
1. 선택과 집중의 전략
무학교회의 비전과 핵심가치에 맞는 프로그램만을 선별하여 극도로 단순화시켜 우리가 할 수 있고 잘할 수 있는 행사만을 집중하여 실행합니다.성장하고 싶으면 하는 일을 줄여 선택 후 집중해야 합니다.
2. 스텝바이 스텝 전략
독자적인 행사는 없으며 모든 행사와 프로그램은 교회안의 모든 비전, 성장, 양육 단계안에 들어 있어야 합니다.개별 프로그램이 아니라
전체 안에서의 단계를 생각해야 합니다.
3. 평가와 피드백 전략
어느 행사를 하더라도 이 행사의 성공이란 무엇인가를 명확히 정의할 수 있어야 합니다.성공을 평가하고 객관적으로
교회 뿐만이 아니라 외부 불신자 지역사회의 피드백 조차도 받아야 합니다.
4. 실행과 적용 전략
교회안에서 이루어지는 모든 설교, 예배, 교육은 구체적인 실천과 실행, 적용을 통하여 궁극적으로 삶의 변화를 목적으로 해야 합니다. 사변적이거나 이론적으로 끝나는 설교, 성경공부, 양육, 행사, 사역은 하지 않습니다.5. 일상화의 전략
한번 하고 그만두는 이벤트성의 행사는 되도록 자제하며 대신 지속적이며 교훈적이며 반복적으로 일상화 할 수 있는 프로그램만을 선별하여 실행합니다.6. 자발성과 익명의 전략
교회안의 모든 사역은 자발성에 근거하며 익명의 헌신을 가르치고 중직자들이 먼저 본을 보이는 방법을 취합니다.오른손이 하는 일을 왼손이 모르게 하는 전략입니다.
7. 전문화의 전략
준비되지 않은 아마추어적인 사역을 하지 않습니다.단순 집중화의 궁극적 목적은 전문화된 프로 사역을 하겠다는 다짐입니다.
최선의 과정을 거쳐 최고의 결과를 목표로 삼습니다.
무학교회의 건강한 자연적 성장을 위한 10가지 필수 요인
교회성장연구소에서 지난 15년동안 한국에서 대표적으로 건강하게 성장하는 250여 교회를 직접 탐방하여각 교회의 건강하게 성장하는 요인을 분석한 결과 아래와 같은 10가지 공동요소를 발견할 수 있었습니다
1. 목회자의 자질과 리더쉽이 뛰어난 교회
교회의 규모와 크기, 역사에 상관없이 목회자의 탁월한 자질과 리더쉽이 가장 중요한 핵심 성장 요인으로 나타났습니다.2. 평신도를 동력화 하는교회
평신도를 목회 파트너로 세우는 교회로써 소형교회보다 중대형교회에서 핵심 성장 요인으로 나타났습니다.3. 효과적인 시스템을 구축하는 교회
소그룹이나 구역같은 조직을 체계적으로 운영하는 교회로서 출석성도 수가 200명이상일 경우 이러한 조직 시스템이 중요한 요인으로 나타났습니다.4. 체계적인 전도하는 교회
다양한 전도프로그램과 훈련을 통해 지속적이고 체계적인 전도를 실시하는 교회로서 출석성도수가 1000명 이하인 교회들의 주요 성장요인으로 나타났습니다.5. 양육이 활성화 된 교회
제자훈련과 성경공부 등의 양육을 통해 교회성장을 이루는 교회로서 출석성도수가 1500-2000명인 교회의 대표적인 성장요인으로 나타났습니다.6. 사역이 전문화 된 교회
특정사역의 전문화를 추구하였으며 교회의 크기나 규모보다는 사역의 전문성의 개발과 전문사역자의 영입여부가 주요 성장요인으로 나타났습니다.7. 하나님을 경험하는 교회
열정적인 기도와 영성, 성령충만한 예배가 드려지는 교회로서 출석성도가 1000명 이상인 중대형교회의 핵심 성장요소로 나타났습니다.8. 지역과 함께하는 교회
지역사회 주민들의 필요를 채워줌으로써 교회의 성장을 이루는 교회로서 교회의 규모와 위치에 상관없이 교회성장의 주요 요인으로 나타났습니다.9. 선교를 지향하는 교회
교회의 존재목적을 선교에 두고서 선교지향적인 목회를 통해 교회성장을 이루는 교회로서 중대형교회의 주요 성장요인으로 나타났습니다.10. 교회 개척을 통해 재생산하는 교회
교회성장이 이루어지면 개척하여 교회성장을 도모하는교회로서 대형교회가 안고 있는 문제를 해결하는데 효과적인 것으로 나타났습니다.